مقیاس نو آوری سازمانی – مدرسه

مقیاس نو آوری سازمانی – مدرسه در 3 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

شیوه امتیاز دهی:

 

شیوه امتیاز دهی این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت دارای 5 گزینه می باشد. نمره گذاری برای گویه های مثبت بدین صورت است:

 

گزینه	امتیاز
کاملا موافقم	5
موافقم	4
نظری ندارم	3
مخالفم	2
کاملا مخالفم	1

 

 

 

اما در گویه های منفی شیوه امتیاز دهی بدین صورت می باشد:

 

 

 

گزینه	امتیاز
کاملا موافقم	1
موافقم	2
نظری ندارم	3
مخالفم	4
کاملا مخالفم	5

 

 

 

بدین ترتیب، نمره هر فرد می تواند حداکثر 120 و حداقل نیز 24 باشد.

 

 

 

ابعاد پرسشنامه:

 

این پرسشنامه دارای سه بعد (فرهنگی، ساختاری و منابع انسانی) می باشد که سوالات مربوط به هر بعد در جدول زیر ارائه شده است:

 

بعد	سوالات مربوط به آن
فرهنگی	??????????
ساختاری	2،5،11،14،17،22
منابع انسانی	????????????????????????

 

 

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)

 

تعداد سوال ها:                 24

 

مولفه (خرده مولفه ها):     مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)

 

روایی و پایایی:                 دارد

 

نحوه نمره گذاری:             دارد

 

منبع:                               دارد (به شیوه APA)

 

نوع فایل:                         WORD و قابل ویرایش با فرمت doc